Дипломированный эксперт в области "Управление персоналом"
Подготовка юридических заключений и анализ нормативно-правовых актов.
Участие в разработке и анализе договоров и соглашений.
Представление интересов клиентов в суде и перед другими органами.
Работа с документацией: составление, проверка, анализ юридических документов.
Консультация сотрудников по вопросам правового характера.
Анализ и оценка рисков в деятельности организации.
Составление претензий, исковых заявлений, жалоб.
Взаимодействие с контролирующими органами и государственными учреждениями.
Подготовка документов для регистрации юридических лиц.
Работа с правовыми базами данных и нормативными актами.
Осуществление правового сопровождения деятельности компании.
Участие в переговорах с контрагентами и заключение договоров.
Работа по ликвидации юридических фактов.
Составление и анализ договоров купли-продажи, аренды, кредитные договоры.
Организация и обеспечение соблюдения правовых норм в организации.
Работа по защите интересов компании перед контролирующими органами.
Участие в разработке и корректировке внутренних документов компании с юридической точки зрения.
Контроль за выполнением юридических обязанностей сотрудниками.
Анализ документов в соответствии с действующим законодательством.
Участие в подготовке и сопровождении сделок с недвижимостью.
Зачем нужны и где указывать профессиональные навыки в резюме
Профессиональные навыки в резюме играют ключевую роль. Они позволяют работодателю быстро оценить, насколько соискатель подходит под требования вакансии. Указывать их необходимо в начале резюме, подчеркивая свои сильные стороны и достижения. Профессиональные навыки следует подбирать в соответствии с конкретной должностью и требованиями к кандидату. Это может быть как владение определенными программами и технологиями, так и мягкие навыки: коммуникабельность, организация, управление временем и другие.
Рекомендуется выделять основные навыки, наиболее важные для данной вакансии. Желательно подтверждать их конкретными примерами из опыта работы. Важно честно оценивать свои навыки и указывать только те, которыми действительно владеете. Это поможет избежать недопонимания с работодателем и создать положительное впечатление.
